Vai al contenuto
Questo sito contribuisce alla audience di

350 nuovi locali e 1200 posti di lavoro nella ristorazione. I profili richiesti e come candidarsi

 

Burger King vuole espandersi in Italia. Il gigante del fast food ha intenzione di sfidare McDonald’s: si parla di un piano di investimento da 340 milioni di euro: entro il 2020 intende aprire 350 locali con più di 10mila assunzioni in Italia. L’offerta di lavoro che propone Burger King è molto interessante poiché riguarda vari profili lavorativi sia tempo determinato che indeterminato (con e senza esperienza). In particolare si cercano addetti alla ristorazione, camerieri di sala, addetti alla cassa, responsabili di sala, personale in cucina e manager. I nuovi locali, tra cui quello di Rho (in provincia di Milano) e a Roma, saranno inaugurati a giugno con delle novità particolarissime: nuovo design, nuove risorse da inserire e un’accademia prestigiosa per formare i manager.

(Continua a leggere dopo la foto)


{loadposition intext}

La novità più interessante appare proprio quella della Burger King Academy per formare gratuitamente i futuri manager. Il corso è particolarmente interessante perché coloro che supereranno i vari step potranno firmare un contratto a tempo indeterminato. Quest’anno è previsto un inserimento per 100 manager. Requisiti: essere maggiorenni, età tra i 19 e i 30, forte proattività ed interesse per il mondo del food and beverage.

La partecipazione al corso è gratuita e non solo: per chi proviene da fuori Milano è previsto un rimborso spese. E ancora: per lavorare in tutti i punti fast food in Italia servirà moltissimo personale. E qui servono uomini e donne, con e senza esperienza, per lavorare come crew in giorni festivi e non, nei weekend, part time, con diploma e domiciliati nella città di riferimento. Per un totale di 1200 posti di lavoro, più altre 100 figure come assistant manager e 25 come direttori di ristoranti.

Solo nel Lazio sono previste 4 nuove aperture, entro settembre 2016, di cui 2 a Roma e le restanti nella provincia. Capitolo remunerazione: per i crew è previsto un part-time misto su turni con 18-20 ore settimanali. I manager firmeranno contratti da 22mila euro, con il 15% del compenso annuo per il raggiungimento degli obiettivi. I direttori invece 27mila euro con il 30%. Chi è interessato può inviar la propria candidatura all’indirizzo mail [email protected]. Nell’oggetto si può inserire la posizione per la quale ci si candida.

Lavorare nella moda: 100 nuove assunzioni ”firmate” Yves Saint Laurent (uomini e donne)


Caffeina Logo Footer

Caffeina Magazine (Caffeina) è una testata giornalistica online.
Email: [email protected]

facebook instagram pinterest
powered by Romiltec

©Caffeina Media s.r.l. 2025 | Registrazione al Tribunale di Roma n. 45/2018 | P. IVA: 13524951004


Hai scelto di non accettare i cookie

Tuttavia, la pubblicità mirata è un modo per sostenere il lavoro della nostra redazione, che si impegna a fornirvi ogni giorno informazioni di qualità. Accettando i cookie, sarai in grado di accedere ai contenuti e alle funzioni gratuite offerte dal nostro sito.

oppure